La réputation d’excellence de l’Université de Montréal dans le domaine de la traduction est des plus enviables. Le programme COOP en traduction, créé en 1999, ne fait pas exception. Par l’entremise des stages avec orientation COOP, les étudiants et étudiantes du baccalauréat spécialisé en traduction acquièrent une expérience pertinente et enrichissante en milieu de travail, en plus d’une solide formation universitaire. Notre programme COOP est d’ailleurs reconnu par le réseau AIT.

Au terme de la 1^re année, l’étudiant ou l’étudiante qui a maintenu une moyenne cumulative d’au moins 3,0* et réussi certains cours préalables peut demander à poursuivre sa formation sous le régime coopératif. Cette orientation comprend 3 stages rémunérés, chacun de 3 à 4 mois, alternant avec les trimestres d’études. La formation s’étend sur l’ensemble de l’année (12 mois). Les mois consacrés aux stages sont reconnus comme autant de mois d’expérience par l’Ordre des traducteurs, terminologues et interprètes agréés du Québec (OTTIAQ).

* Attention ! L’orientation COOP est contingentée. La moyenne cumulative de 3,0 ne garantit pas la participation.

D’une durée de 12 semaines à 16 semaines à temps plein, les trois stages COOP répondent aux besoins précis des employeurs et correspondent au travail qu’effectuerait un membre du personnel. Sous la supervision d’un employé de l’entreprise, l’étudiant ou l’étudiante mettra à profit ses connaissances théoriques, précisera son choix de carrière et évaluera ses capacités d’intégration à un milieu de travail. L’employeur doit nécessairement offrir à l’étudiant ou l’étudiante un encadrement par des professionnels de la langue ainsi que des outils de travail appropriés.

Les stages COOP visent à amener l’étudiant ou l’étudiante à :

• produire des textes de qualité pouvant satisfaire les exigences d’un cabinet professionnel de traduction ou d’un service interne ;
• acquérir une rapidité d’exécution acceptable ;
• prendre conscience des contraintes et exigences du milieu du travail.

Les entreprises, organismes et cabinets de traduction peuvent bénéficier des services de stagiaires compétents qui souhaitent vivre une expérience professionnelle enrichissante et compléter la formation acquise à l’Université.

Les étudiants et les étudiantes au baccalauréat (orientation générale et cheminement international) et à la majeure en traduction peuvent effectuer un stage en entreprise, à temps plein de 6 à 16 semaines et rémunéré (TRA2950H).

D’une durée de 12 semaines à 16 semaines à temps plein, le stage TRA6515 répond aux besoins précis des employeurs et correspond au travail qu’effectuerait un membre du personnel. Sous la supervision d’un membre de l’entreprise, l’étudiant ou l’étudiante mettra à profit ses connaissances théoriques, précisera son choix de carrière et évaluera ses capacités d’intégration à un milieu de travail. L’employeur doit nécessairement offrir à l’étudiant ou l’étudiante un encadrement par des professionnels de la langue ainsi que des outils de travail appropriés.

Le stage TRA6515 vise à amener l’étudiant ou l’étudiante à :

• produire des textes de qualité pouvant satisfaire les exigences d’un cabinet professionnel de traduction ou d’un service interne ;
• acquérir une rapidité d’exécution acceptable ;
• prendre conscience des contraintes et exigences du milieu du travail.

Afin d’enrichir leurs acquis universitaires par la pratique, les étudiants et étudiantes sans expérience professionnelle préalable peuvent effectuer un téléstage (ou programme de formation collaborative) de 12 semaines au Bureau de la traduction, en télétravail, à temps partiel et non rémunéré (TRA6520).

Dans le cadre du Programme de formation collaborative (ou téléstage), des équipes de trois étudiantes ou étudiants sont appelées à traduire et à réviser des textes. Ces derniers sont ensuite révisés à nouveau par une traductrice ou un traducteur professionnel du Bureau.